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    安徽省科技人才现状分析及对策建议

    产出机构:安徽省科学技术情报研究所   
    提交机构:安徽省科学技术情报研究所   
    产出日期:2018-05-07   
    发布日期:2019-03-15   
    作者:李红兵;肖玲玲;任媛媛;   

     

    摘要: 

    人才是科技创新最关键的因素,科技的创新就是人才的竞争。当前,安徽正在全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记视察安徽重要讲话精神,抓住国家推动长江经济带发展和实施促进中部地区崛起战略、系统推进全面创新改革试验、合芜蚌国家自主创新综合示范区、合肥国家综合性科学中心等重大机遇,努力加快创新型省份和五大发展美好安徽建设。中共安徽省委、安徽省人民政府高度重视科技人才队伍建设,先后出台了一系列政策措施,人才效应逐步显现。本文结合安徽科技人才发展现状,系统梳理“十二五”以来安徽科技人才政策体系,提出加快安徽科技人才队伍建设的对策建议,以期能为决策者和广大同仁提供参考借鉴。

    关键字: 科技人才;政策体系;柔性人才;科技人才;政策体系;柔性人才;

    目 录
    1  引言
    2  安徽省科技人才发展概况
    2.1  人才聚集效应不断增强
    2.2  人才发展战略不断推进
    2.3  人才平台载体建设不断强化
    2.4  人才带动发展效果不断显现
    3  安徽省科技人才政策体系建设及成效
    3.1 政策概况
    3.2 政策概览
    3.3 典型案例
    4  加强安徽省科技人才队伍建设的对策建议
    5  结语

     

     

     


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